Leitfaden: Recruiting-Videos

02 Was können Sie mit Recruiting-Videos erreichen?

WAS KÖNNEN SIE MIT RECRUITING-VIDEOS ERREICHEN?

Im besten Fall: schnell neue Mitarbeiter:innen gewinnen, die genau zu Ihrem Unternehmen am besten passen. Mithilfe des Mediums Video sprechen Sie Ihre potentiellen Bewerber:innen zeitgemäß und auf menschlicher Ebene/emotional an. Setzen Sie hingegen auf klassische Printanzeigen, verfehlen Sie Ihr Ziel ziemlich sicher, denn damit erreichen Sie Ihre Zielgruppe nur in den seltensten Fällen. Printanzeigen sind, was sie sind: einfach nicht mehr zeitgemäß. Sparen Sie sich also das Geld für solch ineffektive Methoden und investieren Sie in nachhaltigere Strategien, wie professionelle Recruiting-Videos.

Wir haben Sie noch nicht ganz überzeugt?

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Warum werden Recruiting-Videos immer wichtiger?

03 Warum werden Recruiting-Videos immer wichtiger?

Recruiting-Videos werden immer wichtiger, weil die klassischen Medien bei vielen Zielgruppen ausgedient haben! Fragen Sie doch mal eine Frau oder einen Mann im Alter von 20 – 30 Jahren, wie viele von ihnen noch klassische Medien wie z.B. eine Zeitung konsumieren? Wir können  Ihnen versichern, das sind die wenigsten! Vor allem die Generation Y und Z (1980 – 1995, und 1996 – 2010) finden heute online statt. …

Gewinnen Sie jetzt die passenden Mitarbeiter:innen.
Fachlich. Menschlich.

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