Die perfekte Videolänge: “So kurz wie möglich so lang wie nötig.”
Natürlich wird der Film keine 90 oder 120 Minuten gehen – wäre aber natürlich auch möglich. In der Regel haben gute Recruiting Videos eine länge zwischen 3-5 Minuten. Aber die perfekte Videolänge ist von vielen Faktoren abhängig.
Kurze Erklärung zu dem Satz “So kurz wie möglich so lang wie nötig”. Hier lautet der wichtige Begriff Aufmerksamkeitsspanne.
In jedem guten Video, wird als erstes die Aufmerksamkeit beim Zuschauer:in geweckt. Über gutes Storytelling. Storytelling heißt kurz übersetzt, Geschichten erzählen. Grundsätzlich ist aber zu sagen, dass die Aufmerksamkeitsspanne von Generation zu Generation unterschiedlich ist. Durch Reizüberflutung, wird man sehr schnell abgelenkt. Um dies zu vermeiden, und in kürzester Zeit positive Emotionen transportiert zu bekommen, arbeiten wir mit dem DANIELA-Prinzip.
Was wenn die Videolänge deutlich über 5 Minuten ist?
Wenn das Video länger sein muss, um alle wichtigen Informationen zu vermitteln, ist es wichtig, dass es gut strukturiert ist und unterhaltsam bleibt, um die Aufmerksamkeit der Zuschauer zu halten. Wichtig ist jedoch immer, dass das Video für die Zielgruppe relevant und interessant bleibt.
Videolänge bei uns kein Thema – so läuft bei uns eine Videoproduktion ab
Der Ablauf einer Videoproduktion kann je nach Projekt unterschiedlich sein, aber im Allgemeinen gibt es einige Schritte, die bei fast jedem Videoprojekt durchlaufen werden. Hier ist ein grober Überblick über die verschiedenen Phasen einer Videoproduktion:
- Konzeption: In dieser Phase wird das Ziel des Videos festgelegt und eine Idee entwickelt, wie das Video aussehen soll. Es wird entschieden, wer die Zielgruppe des Videos ist und welche Botschaft vermittelt werden soll.
- Storyboard: In dieser Phase wird das Video visuell geplant und skizziert. Dabei werden Szenen festgelegt und die Reihenfolge festgelegt.
- Drehbuch: In dieser Phase wird das Drehbuch für das Video erstellt. Dabei werden die Dialoge festgelegt und die Handlung detailliert geplant.
- Produktion: In dieser Phase wird das Video tatsächlich gedreht. Dabei werden die Szenen entsprechend dem Drehbuch und dem Storyboard aufgenommen.
- Postproduktion: In dieser Phase werden die aufgenommenen Szenen zusammengeschnitten und mit Musik, Effekten und Untertiteln versehen.
- Marketing: Sobald das Video vollständig produziert ist, wird es für die Veröffentlichung vorbereitet. Dazu gehört auch das Erstellen von Marketing-Materialien wie zum Beispiel Trailer und Social-Media-Beiträge.
- Veröffentlichung: Nachdem das Video vollständig produziert und vermarktet wurde, kann es auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht werden, zum Beispiel auf YouTube oder auf der Website des Unternehmens.
Dies ist nur ein grober Überblick über den Ablauf einer Videoproduktion. In der Praxis kann der Prozess je nach Projekt und Teamgröße variieren.
Ihr Recruiting-Film in den Sozialen Netzwerken
Wie können Sie nun einen längeren Recruiting Film effektiv auch in den Sozialen-Medien spielen? Ganz einfach, indem in der Konzeption Ihres Films, darauf geachtet wird, welche Social-Media Plattform zusätzlich zu Ihrer Webseite bespielt werden soll. In unseren Produktion ist dies ein fixer Bestandteil. Sie nennen uns die Social-Media Plattform, wir erstellen dafür Social-Media-Clips.
