Recruiting-Filme
Authentisch. Glaubwürdig. Genau das, was Bewerber heute wirklich überzeugt.
Recruiting-Film für Kommunen: Wie Arbeit bei Ihnen wirklich ist.
Ein professioneller Recruiting-Film für Kommunen überzeugt nur, wenn er authentisch ist. Viele Recruiting-Videos klingen austauschbar: perfekte Kulisse, eingelernte Sätze, glatte Produktion. Das Problem: Bewerber merken es sofort.
Wir drehen Recruiting-Filme, die Ihren echten Arbeitsalltag zeigen. Mit echten Mitarbeitenden, die erzählen, warum sie gerne bei Ihnen arbeiten — authentisch, glaubwürdig und nachweislich wirksam im Recruiting.
Echter Arbeitsalltag
Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen und filmen dort, wo Arbeit wirklich stattfindet. Kein Studio, keine Kulisse — das schafft Vertrauen bei potenziellen Bewerbern.
Echte Menschen statt Schauspieler
Ihre Mitarbeitenden erzählen ihre eigene Geschichte. Mit gezielten Reibungsfragen holen wir authentische Antworten heraus — keine eingelernten Sätze, keine Hochglanz-Werbung.
Ein Drehtag, mehrere Formate
Aus einem Drehtag entstehen der Hauptfilm sowie kurze Social-Media-Versionen für Instagram, TikTok und LinkedIn. Maximale Reichweite aus einem Produktionstag.
- ✓ Beratungsgespräch & Konzeption
Gemeinsam klären wir, welche Botschaft Ihr Film transportieren soll. - ✓ Drehbuch & Interviewvorbereitung
Wir bereiten alles vor, damit Ihre Mitarbeitenden entspannt vor der Kamera sind. - ✓ Professioneller Drehtag vor Ort
Kamera, Ton, Licht — wir kümmern uns um die gesamte Technik.
- ✓ Professioneller Videoschnitt
Inklusive Musik, Untertitel, Texttafeln und Motion Graphics. - ✓ Social-Media-Versionen
Kurzvideos für Instagram Reels, TikTok und LinkedIn im Hochformat. - ✓ Fertige Videodateien
In allen gängigen Formaten, direkt einsatzbereit für Ihre Kanäle.
So entsteht Ihr Recruiting-Film
1
Erstgespräch & Konzept
Wir lernen Ihr Unternehmen kennen, besprechen die Zielgruppe und entwickeln gemeinsam das Konzept.
2
Vorbereitung & Drehplanung
Wir stimmen Drehtag, Drehorte und Interviewpartner ab. Ihre Mitarbeitenden erhalten alle nötigen Infos.
3
Drehtag vor Ort
Ein Drehtag bei Ihnen. Wir führen Interviews, drehen Arbeitsszenen und sammeln alles, was den Film lebendig macht.
4
Schnitt & Produktion
Wir schneiden Hauptfilm und Social-Media-Versionen. Sie erhalten eine Vorschau und können Feedback geben.
5
Auslieferung & Veröffentlichung
Alle Videodateien in den gewünschten Formaten — fertig zur Veröffentlichung auf Ihrer Karriereseite und in Social Media.
Adina Kocher & Arne Kocher
Wir sind Schwarzwald Anker — eine Videoproduktion aus dem Schwarzwald, die auf authentisches Employer Branding spezialisiert ist.
Seit Jahren begleiten wir Unternehmen und Kommunen dabei, ihren echten Arbeitsalltag sichtbar zu machen — mit Filmen, die Vertrauen schaffen statt Hochglanz versprechen.
Beispiele unserer Arbeit
Recruiting-Filme, die wir für Unternehmen und Kommunen produziert haben.
NZF Freiburg
Arbeitgeber Stadt Horb
Wandtke Dental
Unser Spezialgebiet: Kommunen & Stadtverwaltungen
Recruiting-Filme für Städte, Gemeinden und kommunale Betriebe sind unser Zuhause. Wir kennen die besonderen Herausforderungen öffentlicher Arbeitgeber – und wissen, wie man junge Talente für den öffentlichen Dienst begeistert.
Referenz: Stadt Horb am Neckar – 5 Recruiting-Filme, 27 Markenbotschafter, messbar mehr Bewerbungen.
Häufige Fragen zum Recruiting-Film
Was kostet ein Recruiting-Film?
Die Investition richtet sich nach Umfang und Anzahl der Drehtage. Ein professioneller Recruiting-Film beginnt ab ca. 2.500 €. Für Kommunen bieten wir maßgeschneiderte Pakete – sprechen Sie uns einfach an.
Wie lange dauert die Produktion?
Von der ersten Anfrage bis zum fertigen Film vergehen in der Regel 4–6 Wochen. Ein Drehtag genügt oft, um mehrere Formate zu produzieren – vom langen Recruitingfilm bis zum kurzen Social-Media-Clip.
Brauchen wir Schauspieler oder professionelle Sprecher?
Nein – wir filmen ausschließlich mit Ihren eigenen Mitarbeitenden. Das ist kein Kompromiss, sondern ein Vorteil: echte Menschen, echte Geschichten. Bewerber merken den Unterschied sofort.
Wo kann ich den Recruiting-Film einsetzen?
Auf Ihrer Karriereseite, auf YouTube, Instagram, LinkedIn und bei Recruiting-Events. Wir denken von Anfang an in Formaten – ein Drehtag ergibt oft 4–8 verwertbare Clips.
Macht ihr auch Recruiting-Filme für Kommunen und Stadtverwaltungen?
Ja – das ist unser Spezialgebiet. Wir begleiten Kommunen von der Konzeption bis zur Veröffentlichung und kennen die Besonderheiten öffentlicher Arbeitgeber aus der Praxis.
Ein Gespräch. Eine Idee. Ihre nächsten Bewerbungen.
In 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Ihr Recruiting-Film aussehen könnte, was er kostet – und welche Botschaft Sie zum Wunsch-Arbeitgeber macht. Kostenlos, unverbindlich, ohne Verkaufsdruck.