Ein guter Azubifilm zeigt Schulabgängerinnen und Schulabgängern, wie es sich wirklich anfühlt, bei Ihnen zu arbeiten. Schwarzwald Anker produziert Azubifilme für Stadtverwaltungen und Unternehmen – ehrlich, im echten Arbeitsalltag gedreht und so geschnitten, dass Bewerber wirklich anbeißen.
Ein Azubifilm ist ein kurzer Recruiting-Film, der eine Ausbildung aus Sicht der Auszubildenden zeigt. Statt die Stellenanzeige in Werbesprache zu wiederholen, kommen die echten Azubis selbst zu Wort: Sie erzählen, wie ihr Tag aussieht, was sie schon können – und warum sie sich für die Ausbildung entschieden haben.
Genau das macht den Unterschied. Schulabgängerinnen und Schulabgänger entscheiden sich nicht für einen Arbeitgeber, weil eine Stellenanzeige besonders gut formuliert ist, sondern weil sie sehen, wer dort schon arbeitet – und sich darin wiedererkennen. Ein guter Azubifilm liefert genau diese Wiedererkennung in 60 bis 120 Sekunden.
Eingesetzt wird ein Azubifilm überall dort, wo Bewerber heute hinschauen: auf der Karriereseite, in Stellenbörsen, in Social-Media-Kampagnen auf Instagram, TikTok und YouTube. Zunehmend auch in Schulpräsentationen und auf Ausbildungsmessen.
Derselbe Film wird dabei in mehreren Schnittlängen ausgespielt: ein längerer Hauptfilm für die Karriereseite und kürzere Hochformat-Versionen für Instagram, TikTok und YouTube Shorts.
Schulabgänger erkennen Werbesprache sofort – und schalten ab. Deshalb drehen wir Azubifilme, die sich anfühlen wie ein echtes Gespräch: ehrlich, persönlich, nah am Arbeitsalltag und wirksam. Genau das, was Ihre Wunsch-Azubis wirklich überzeugt.
Drei Prinzipien, die jeden Schwarzwald-Anker-Azubifilm prägen:
Wir begleiten Ihre Azubis durch ihren Tag – am Bauhof, in der Verwaltung, in der Kita oder in der Werkstatt. Die Kamera geht mit, wo echte Arbeit passiert.
In unseren Interviews stellen wir Fragen, die ehrlich machen – und zeigen, wie Ihre Azubis an Herausforderungen gewachsen sind.
Ein Azubifilm muss sofort sitzen. Deshalb setzen wir auf echte Persönlichkeiten und eine Sprache, die Schulabgänger wirklich anspricht.
Vom ersten Anruf bis zum fertigen Film – fünf klare Schritte:
Wir verstehen Ihre Organisation, Ihre Azubis und Ihr Recruiting-Ziel.
Wir entwickeln die Interviewfragen und planen den Drehtag inklusive Logistik.
Interviews und B-Roll: Wir begleiten Ihre Azubis durch ihren echten Arbeitsalltag.
Wir schneiden, Sie geben Feedback – bis der Azubifilm sitzt.
Auf Karriereseite, Instagram, TikTok und YouTube – überall wo Bewerber sind.
Ob öffentlicher Dienst oder Mittelstand – wir sprechen die Sprache Ihrer Branche und kennen die Besonderheiten Ihrer Zielgruppen.
Bauhof, Verwaltungsfachangestellte, Erzieherinnen, Sozialer Dienst – wir produzieren Azubifilme für die typischen Ausbildungsberufe der Stadtverwaltung. Im Auftritt sachlich, ehrlich und in einer Bildsprache, die zum öffentlichen Dienst passt.
Handwerk, Industrie, Dienstleistung – wir drehen Azubifilme für mittelständische Unternehmen in der Region Stuttgart und im Schwarzwald. Klar positioniert, persönlich erzählt und auf den Recruiting-Engpass Ihrer Branche zugeschnitten.
Wir produzieren Ihren Azubifilm persönlich – ohne große Agenturstrukturen, dafür mit echtem Verständnis für Ihre Branche und Ihre Auszubildenden. Vom ersten Gespräch bis zur fertigen Datei sind Sie bei uns in festen Händen.
Antworten auf das, was Stadtverwaltungen und Unternehmen am häufigsten wissen wollen:
Das hängt von Umfang und Drehtag ab. In einem kostenlosen Erstgespräch besprechen wir Ihre Situation und erstellen ein individuelles Angebot. Für Stadtverwaltungen bieten wir gezielt zugeschnittene Pakete – die meisten Azubifilme bewegen sich in einem klar planbaren Rahmen.
Der Drehtag selbst dauert in der Regel 6–8 Stunden. Schnitt und Feinschliff benötigen danach nochmals 1–2 Wochen, je nach Feedbackprozess. Vom Erstgespräch bis zum fertigen Azubifilm planen Sie etwa 4–6 Wochen ein.
Kaum. Wir übernehmen die komplette Vorbereitung, entwickeln die Fragen und begleiten Ihre Azubis durch den Tag. Sie stellen die richtigen Personen bereit – den Rest erledigen wir. Unsere Crew ist klein und arbeitet so, dass der Betrieb möglichst wenig gestört wird.
Wir drehen für Stadtverwaltungen (Bauhof, Verwaltungsfachangestellte, Erzieherinnen, Sozialer Dienst) sowie für mittelständische Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Dienstleistung – Schwerpunkt Region Stuttgart und Schwarzwald.
Ja – und das ist fester Bestandteil unserer Produktion. Neben dem Hauptfilm erstellen wir Hochformat-Clips für Instagram, TikTok und YouTube Shorts – damit Ihr Azubifilm überall dort ankommt, wo Ihre Bewerber wirklich sind.
In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch klären wir in 30 Minuten, welcher Azubifilm zu Ihrer Stadtverwaltung oder Ihrem Unternehmen passt – und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
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