Kurz gesagt: Der Arbeitgebermarke-Check ist der kompakte Einstieg, wenn passende Bewerbungen ausbleiben. Wir prüfen Ihre Karriereseite, Stellenanzeigen und Ihren gesamten Arbeitgeberauftritt persönlich und aus Bewerber-Sicht. Sie erhalten einen Report mit 3–5 klaren Prioritäten und ein persönliches Auswertungsgespräch. 490 € netto, voll anrechenbar bei einer anschließenden Zusammenarbeit. Für Stadtverwaltungen, Kommunen und Unternehmen.
Arbeitgebermarke-Check: Ihr Auftritt aus Bewerber-Sicht
Warum bekommen Sie zu wenig passende Bewerbungen?
Wir prüfen Ihre Karriereseite, Stellenanzeigen und Ihren gesamten Arbeitgeberauftritt persönlich. Danach wissen Sie, was bereits funktioniert und welche 3–5 Schritte jetzt wirklich sinnvoll sind.
490 € netto · voll anrechenbar bei einer anschließenden Zusammenarbeit
Prüfbogen0 von 4 geprüft
Karriereseite & digitale KontaktpunkteWie klar, einladend und auffindbar ist Ihr Auftritt?
offen
StellenanzeigenSprechen Texte und Angebote die richtigen Menschen an?
offen
Social Media & Recruiting-InhalteWird sichtbar, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten?
offen
Sichtbarkeit & Arbeitgeber-BewertungenWelcher Gesamteindruck entsteht bei der Online-Recherche?
offenGeprüft von Adina & Arne Kocheraus Bewerber-Sicht
3–5 Prioritätenpersönlich besprochen
Persönlich statt automatisiert
Praxiserfahrung aus echten Arbeitgebermarken-Projekten
Adina und Arne prüfen Ihren Auftritt persönlich, mit Erfahrung aus Arbeitgebermarken- und Personalmarketingprojekten für Kommunen und Unternehmen.
Dazu gehören unter anderem die Stadt Böblingen und die Stadt Horb am Neckar. Sie erhalten beim Arbeitgebermarke-Check keine automatische Standardauswertung, sondern eine klare Einordnung mit sinnvollen Prioritäten.
Sie möchten zuerst selbst einschätzen, wo Sie stehen? Der kostenlose Arbeitgebermarke-Selbsttest zeigt die Innensicht. Der Arbeitgebermarke-Check ergänzt sie um den Blick von außen.
Klarer Außenblick
Eine ehrliche Einschätzung Ihrer Stärken und Schwächen aus Bewerber-Sicht.
3–5 klare Prioritäten
Konkrete Empfehlungen, sortiert nach Wirkung und sinnvoller Reihenfolge.
Persönliche Auswertung
Wir besprechen den Report gemeinsam und klären Ihre wichtigsten Fragen.
Das prüfen wir
Das prüfen wir für Sie im Arbeitgebermarke-Check
Nicht nur einen Film, sondern das Zusammenspiel Ihres gesamten Recruiting-Auftritts.
Prüfpunkt 1
Karriereseite & digitale Kontaktpunkte
Wie klar, einladend und auffindbar ist Ihr Auftritt?
Prüfpunkt 2
Stellenanzeigen
Sprechen Texte und Angebote die richtigen Menschen an?
Prüfpunkt 3
Social Media & Recruiting-Inhalte
Wird sichtbar, wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten?
Prüfpunkt 4
Sichtbarkeit & Arbeitgeber-Bewertungen
Welcher Gesamteindruck entsteht bei der Online-Recherche?
Ablauf
In drei Schritten zu mehr Klarheit
Ihr eigener Aufwand beim Arbeitgebermarke-Check ist gering: Links senden, zurücklehnen, Auswertung besprechen.
1
Schritt 1Links senden
Sie senden uns Ihre Karriereseite, Stellenanzeigen und relevanten Kanäle.
2
Schritt 2Wir analysieren
Wir bewerten den Auftritt gründlich und unabhängig aus Bewerber-Sicht.
3
Schritt 3Sie erhalten Orientierung
Report, Prioritäten und ein persönliches Auswertungsgespräch.
Klarer Festpreis 490 € netto
Der Betrag wird bei einer anschließenden Zusammenarbeit voll angerechnet. Sie gewinnen zuerst Klarheit und entscheiden danach frei über die nächsten Schritte.
Anfrage
Arbeitgebermarke-Check für 490 € anfragen
Kontaktdaten und Website genügen. Wir melden uns persönlich zur kurzen Abstimmung, dann starten wir.
Hinweise zum Umgang mit Ihren Angaben finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Noch nicht sicher, ob der Arbeitgebermarke-Check das Richtige ist? Kostenloses Erstgespräch buchen
Häufige Fragen zum Arbeitgebermarke-Check
In der Regel erhalten Sie die Auswertung innerhalb weniger Tage. Ihr eigener Aufwand ist gering.
Für Stadtverwaltungen, Kommunen und Unternehmen, die zu wenig passende Bewerbungen bekommen und wissen wollen, woran es liegt. Erst unverbindlich sprechen, dann entscheiden.
Nur die Links: Ihre Karriereseite, Ihre Stellenanzeigen und die Kanäle, auf denen Sie als Arbeitgeber sichtbar sind. Den Rest übernehmen wir.
Nein. Der Check ist der kompakte Einstieg: Er zeigt den aktuellen Stand und schafft eine belastbare Grundlage für sinnvolle weitere Maßnahmen.
Sie entscheiden frei. Wenn Sie mit uns weiterarbeiten, rechnen wir die 490 € netto vollständig an.
Erst Klarheit. Dann entscheiden Sie.
Noch nicht sicher, ob der Arbeitgebermarke-Check das Richtige ist? Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Ausgangslage: ehrlich, persönlich und ohne Verpflichtung.