Personalmarketing für Kommunen & Unternehmen

Personalmarketing für Kommunen und Unternehmen: Sie wollen als Arbeitgeber sichtbar werden, die richtigen Menschen ansprechen – und das nachhaltig? Als Personalmarketing-Agentur aus dem Schwarzwald begleiten wir Sie von der Markenstrategie bis zur konkreten Umsetzung.

✓ Kostenlos    ✓ 30 Minuten    ✓ Unverbindlich

Warum Personalmarketing für Kommunen gerade jetzt?

Der Fachkräftemangel ist real – und er betrifft Kommunen genauso wie Unternehmen. Wer jetzt sichtbar wird, hat morgen die Nase vorn.

Bewerber entscheiden in Sekunden

Ihr erster digitaler Eindruck zählt – auf der Karriereseite, auf Social Media, auf YouTube. Wer dort nicht überzeugt, verliert schon vor dem Bewerbungsgespräch.

Zielgruppe ist auf Social Media

Stellenanzeigen allein reichen nicht mehr. Ihre Wunschkandidaten sind auf Instagram, LinkedIn und YouTube – und dort müssen Sie sichtbar sein, bevor sie aktiv suchen.

Stückwerk verpufft

Ein Recruiting-Film hier, ein Instagram-Post dort – ohne Strategie bleibt die Wirkung aus. Nachhaltiges Personalmarketing braucht einen roten Faden.

Unser Ansatz: 4 Phasen zum starken Arbeitgeber

Sie können mit Phase 1 starten oder einzelne Bausteine wählen – alles greift ineinander.

Phase 1

Arbeitgebermarke entwickeln

Workshop, IST-Analyse, Zielgruppen, EVP – Ihr Fundament für alles was folgt.

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Phase 2

Markenbotschafter auswählen

Echte Mitarbeitende, die Ihre Marke glaubwürdig nach innen und außen tragen.

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Phase 3

Medienproduktion

Recruiting-Filme, die echten Einblick geben – und Bewerber schon vor dem Gespräch überzeugen.

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Phase 4

Im Alltag sichtbar bleiben

Social Recruiting, Video-Coaching – damit Ihr Team langfristig selbst sichtbar bleibt.

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Alle Personalmarketing-Leistungen

Von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung – wählen Sie einzelne Bausteine oder lassen Sie uns gemeinsam ein ganzheitliches Konzept entwickeln.

Arbeitgebermarke entwickeln

Wer Sie als Arbeitgeber sind, muss sichtbar werden. Wir entwickeln Ihre Arbeitgebermarke von innen nach außen – mit echten Markenbotschaftern aus Ihrem Team.

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Recruiting-Film

Bewerber lernen Sie wirklich kennen – mit einem Film, der echte Einblicke gibt, Fragen beantwortet und im Gedächtnis bleibt.

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Markenbotschafter-Programm

Ihre besten Mitarbeitenden sind Ihre glaubwürdigsten Botschafter. Wir entwickeln ein strukturiertes Programm, das Ihr Team zu authentischen Markenbotschaftern macht.

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Social Recruiting

Wo sind Ihre Wunschkandidaten? Auf Social Media. Wir bringen Ihre Stellenangebote dorthin, wo Ihre Zielgruppe wirklich ist – mit Formaten, die auffallen.

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Video-Coaching

Wir zeigen Ihnen und Ihrem Team, wie Sie selbst überzeugende Videos erstellen – für Social Media, Karriereseite und interne Kommunikation.

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Workshops & Impulsvorträge

Von der Arbeitgebermarken-Strategie bis zur Social-Media-Praxis: Wir bringen unser Wissen direkt zu Ihnen – als Workshop oder Impulsvortrag für Ihr Team.

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Speziell für Stadtverwaltungen

Wir begleiten Kommunen von der Arbeitgebermarke bis zum Recruitingfilm – mit Erfahrung aus echten Projekten wie der Stadt Horb am Neckar.

Alle Leistungen für Stadtverwaltungen →

Wie das in der Praxis aussieht

Stadt Horb am Neckar – von 0 auf Personalmarketing in einem Jahr.

✅ Ergebnisse: Stadt Horb am Neckar

  • Arbeitgebermarke entwickelt
  • 27 Markenbotschafter ausgewählt & interviewt
  • 5 Recruiting-Filme produziert
  • Launch auf der Personalversammlung
  • Recruiting-Filme auf Karriereseite & YouTube
  • Social Recruiting mit Kurzvideos auf Instagram

„Mehr Bewerbungen über die Filme, stark gestiegene Reichweiten, positive Wahrnehmung bei Bürgern und Mitarbeitern.“

Welche Leistung passt zu Ihnen? Wir beraten Sie gerne.

Schwarzwald Anker