Medienproduktion für Kommunen & Unternehmen
Medienproduktion für Kommunen und Unternehmen: Recruiting-Filme, Azubifilme, Erinnerungsfilme und Video-Podcasts – professionell produziert von Schwarzwald Anker aus Horb am Neckar.
Medienproduktion für Kommunen: Wie gute Videos echte Geschichten erzählen.
Als Video-Agentur aus dem Schwarzwald produzieren wir seit 2017 Unternehmensfilme, die wirken – weil sie nicht gestellt sind, sondern real. Ob Recruiting-Film, der Bewerberüberzeugt, ein Azubifilm, der Ausbildungsinteressierte anspricht, oder ein Erinnerungsfilm, der das Gedächtnis einer Stadt bewahrt: Wir begleiten Sie von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Adina und Arne Kocher haben Medientechnologie studiert und bringen 14 Jahre Erfahrung in der Medienbranche mit. Kommunen wie Horb, Empfingen und Deißlingen sowie Unternehmen unterschiedlicher Branchen vertrauen auf unsere Arbeit – in Baden-Württemberg und darüber hinaus.
Recruiting-Film
Zeigen Sie Bewerbenden, wer Sie wirklich sind – mit authentischen Einblicken in Ihren Arbeitsalltag. Ideal für Karriereseite, Social Media und Messen.
Azubifilm
Sprechen Sie Ausbildungsinteressierte dort an, wo sie sind – mit kurzen, ehrlichen Videos, die den Ausbildungsalltag lebendig machen.
Erinnerungsfilme
Stadtjubiläen, Zeitzeugen, Ortsgeschichten – wir bewahren, was nicht vergessen werden sollte. Für Kommunen und Unternehmen mit Geschichte.
Erinnerungsgespräche
Gesprächsformate, die verbinden: Lebensgeschichten für Intranet, Social Media und Archive – dokumentiert, damit sie nicht verloren gehen.
Videopodcast-Produktion
Ihr Wissen, Ihre Themen, Ihre Stimme – professionell aufbereitet für YouTube, Spotify und Co. Von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
Karriereseiten & digitale Touchpoints
Digitale Bewerberpfade, die überzeugen: von der Stellenanzeige bis zur Landingpage – konsistent, klar und mit Video als zentralem Element.
Einblick in unsere Arbeit
Recruitingfilme für Kommunen und Unternehmen – authentisch, praxisnah, wirkungsvoll.
Stadt Horb am Neckar – Arbeitgeber-Recruitingfilm
hitcom – Recruiting Film mit echten Einblicken
Wandke Dental — Recruiting-Film für die Zahnmedizin
hitcom Kinopremiere — wenn aus einem Film ein Erlebnis wird
Was unsere Kunden sagen
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„Ich höre immer wieder von Kollegen, die sich auf unsere Filme beziehen – und von Bewerbern, die sagen: ‚Hallo, moderner Arbeitgeber, bei dem möchte ich auch arbeiten.‘ Den positiven Rücklauf, den wir jetzt kriegen, ist definitiv schön.“
Michaela, Stadt Horb am Neckar
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„Mir hat besonders gefallen, wie persönlich das Ganze abläuft und wie viel Praxisbezug ihr herstellen könnt. Nicht nur Theorie – sondern wie es ganz praktisch geht. Wir haben Fragen gestellt, ihr habt Antworten geliefert.“
Lars, hitcom
Unser Ansatz: Authentisch, durchdacht, wirkungsvoll
01
Beratung & Konzept
Wir hören zu, fragen nach und entwickeln mit Ihnen eine klare Idee – bevor die Kamera eingeschaltet wird.
02
Vorbereitung & Planung
Storyboard, Drehplan, Abstimmung mit Ihrem Team – damit der Drehtag reibungslos verläuft und Zeit gespart wird.
03
Produktion & Dreh
Ein professioneller Drehtag vor Ort – mit echten Menschen, echten Geschichten und dem Blick fürs Wesentliche.
04
Schnitt & Veröffentlichung
Wir schneiden, vertonen und liefern fertige Formate – für Ihre Website, Social Media und alle weiteren Kanäle.
Häufige Fragen zur Medienproduktion
Was kostet ein Recruitingfilm für eine Kommune?
Die Kosten hängen von Umfang, Drehtagen und gewünschter Nachbearbeitung ab. Wir bieten transparente Pakete speziell für Kommunen und öffentliche Verwaltungen. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam, was für euren Bedarf und euer Budget sinnvoll ist.
Wie lange dauert eine Videoproduktion?
Von der ersten Idee bis zum fertigen Recruitingfilm rechnen wir typischerweise mit 4–8 Wochen. Das umfasst Planung, Drehtag(e), Schnitt und Freigabeprozess. Wir begleiten euch von A bis Z.
Für wen sind eure Filme geeignet?
Wir produzieren Medienproduktionen für Kommunen, Städte, Verwaltungen und mittelständische Unternehmen – schwerpunktmäßig im Schwarzwald und der Region Horb. Unsere Stärke: Menschen und Berufsbilder so zeigen, wie sie wirklich sind.
Was macht Schwarzwald Anker anders?
Wir sind vor Ort im Schwarzwald, kennen die Region und die Besonderheiten von Kommunen aus eigener Erfahrung. Statt glatter Hochglanzproduktionen setzen wir auf echte Gespräche, echte Menschen und einen Prozess, der funktioniert. Das Ergebnis: Filme, die Bewerberinnen und Bewerber tatsächlich ansprechen.
Bereit für Ihren nächsten Film?
Lernen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch kennen – wir hören zu und beraten ohne Verkaufsdruck.