Employer Branding Agentur für Kommunen und Unternehmen
Als Employer Branding Agentur aus dem Schwarzwald bauen wir Arbeitgebermarken von innen nach außen auf — mit echten Markenbotschaftern aus Ihrem eigenen Team statt mit Schauspielern. So gewinnen Kommunen und mittelständische Unternehmen im Fachkräftemangel die richtigen Menschen.
Was wir als Employer Branding Agentur für Sie tun
- Arbeitgebermarke entwickeln — Mitarbeiterbefragung, Workshop, Employer Value Proposition
- Markenbotschafter-Programm — echte Gesichter und Geschichten aus Ihrem Team
- Recruiting-Filme — authentische Einblicke statt Hochglanz-Werbung
- Karriereseite & digitale Touchpoints — dort überzeugen, wo Bewerber landen
- Social Recruiting — Talente erreichen, wo sie täglich unterwegs sind
Warum echte Menschen statt Werbung?
Bewerber erkennen heute sofort, was echt ist. Ein Schauspieler wirkt wie Werbung und wird ignoriert. Eine echte Mitarbeiterin, die über ihren Alltag spricht, schafft Vertrauen und beantwortet die Fragen, die Bewerber wirklich haben. Genau das macht den Unterschied, ob jemand klickt oder weiterscrollt.
So arbeiten wir — in vier Phasen
1. Arbeitgebermarke entwickeln
Erst wenn klar ist, wofür Sie stehen, machen wir es sichtbar: Mitarbeiterbefragung, Workshop, EVP-Entwicklung.
2. Markenbotschafter entwickeln
Echte Gesichter machen die Marke glaubwürdig — Auswahl mit Leitfaden, Workbooks, begleitende Livecalls.
3. Medienproduktion
Filme, die Bewerbern einen echten Einblick geben und zugleich als Bewerberfilter wirken.
4. Im Alltag sichtbar bleiben
Wir befähigen Ihr Team, selbst Inhalte zu produzieren — mit Coaching und planbaren Paketen.
Ergebnisse, die für uns sprechen
Stadt Horb am Neckar
Arbeitgebermarke entwickelt, 27 Markenbotschafter interviewt, 5 Recruiting-Filme produziert — mehr Bewerbungen und stark gestiegene Reichweiten.
Nierenzentrum Freiburg
100 Mitarbeitende, 3 Standorte, 11 Markenbotschafter. Ergebnis: 9+ Einstellungen und über 2.000 Aufrufe des Recruiting-Films ohne bezahlte Werbung.
Bereit für eine starke Arbeitgebermarke?
In einem kostenfreien 45-Minuten-Erstgespräch klären wir, wo Sie stehen und welcher erste Schritt sich lohnt.
Häufige Fragen zur Employer Branding Agentur
Was macht eine Employer Branding Agentur?
Sie baut die Arbeitgebermarke eines Unternehmens oder einer Kommune strategisch auf — von der Analyse und Employer Value Proposition über Recruiting-Filme bis zu Social Recruiting.
Für wen eignet sich Schwarzwald Anker?
Vor allem für Städte und Gemeinden sowie mittelständische Unternehmen in Gesundheit, Pflege, Dental, IT und Industrie — mit Schwerpunkt Schwarzwald und Region Stuttgart.
Was kostet Employer Branding?
Ein sinnvoller erster Schritt ist die Entwicklung der Arbeitgebermarke über ein bis zwei Monate. Recruiting-Filme starten ab 9.000 € netto. Jede Investition wird vorab transparent kalkuliert.
Wie schnell wirkt Employer Branding?
Erste Effekte auf Bewerbungen und Reichweite zeigen sich oft innerhalb weniger Monate. Die volle Wirkung als Arbeitgebermarke entsteht nachhaltig über einen längeren Zeitraum.
Mehr erfahren: Was ist Employer Branding? · Arbeitgebermarke entwickeln · Personalmarketing