Referenzen

01 Aufgabe

Oft werden Imagefilme bei uns angefragt, so auch beim Nierenzentrum Freiburg. Nach kurzer Zeit war klar, es sollen neue Mitarbeiter gewonnen werden. 

Wussten Sie, dass eine vakante Stelle in der Pflege im Schnitt ca. 240 Tage unbesetzt bleibt? (Interview: Frau Vogler – Deutscher Pflegerat -, mit dem Deutschen Ärzteblatt.)

240 Tage – eine lange Zeit – und das Betrifft nicht nur das Nierenzentrum Freiburg! 

Was die Ursachen sind, darüber könnten wir hier sicherlich viel schreiben und diskutieren, ist aber beim Problem nicht hilfreich. Wir wollen ja, dass aus den 240-Tagen möglichst eine kurze Zeit wird. 

Auch hier stand das Thema Employer Branding an erster Stelle. Was ist schon vorhanden? Was erarbeiten wir noch gemeinsam? Viele Unbekannte, aber mit einem klaren Weg und unserer Erfahrung kein Problem!

02 Lösung

Nachdem wir unser Zielgespräch mit den Ärzten und Ärztinnen des Zentrums geführt hatten, war schnell klar – ja, das Branding stimmt, wir passen sehr gut zusammen und wir können in die Konzeptionsphase gehen. In der Konzeptionsphase erarbeiteten wir klare Alleinstellungsmerkmale und viele weitere wichtigen Dinge. Nachdem das Storyboard klar war, drehten wir den Film ab, schnitten ihn und gingen in die Vermarktung. 

Natürlich bringt es nichts, den Film abzudrehen und dann irgendwo vergammeln zu lassen. 

Als absolutes Highlight haben wir den Film noch im Harmonie Kino Freiburg präsentiert. Finden & Binden!

03 Ergebnis

• seit Veröffentlichung insgesamt 9 Mitarbeiter:innen eingestellt
• davon 4 im ersten Monat
• über 1700 Aufrufe bei YouTube
• Mitarbeiterbindung durch Team-Event Kino-Präsentation
• Aufbau des Instagram-Kanals mittels einer individuellen Social-Media-Content-Strategie
• Nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke durch Video-Coaching von zwei Mitarbeiterinnen
• Stärkung des Employer Brandings auf der Karriereseite
• Integration (mittels QR-Code) des Films in Stellenanzeigen (Online und Print)
• Auszugsweise wurde der Trailer und Outtakes auf Instagram gezeigt

01 Aufgabe

Was man als Unternehmen macht, wie man aufgestellt ist und welche Werte man vertritt, das sollte in diesem Imagefilm gezeigt werden. Der klare Fokus dieser Videoproduktion lag auf: Der Positionierung des Unternehmens Wandtke Dental-Technik und die Vermittlung der Unternehmenswerte, um die richtigen Kunden anzusprechen.

02 Lösung

Durch Interviews (mit unbekannten Fragen – für die Spontanität) mit dem Geschäftsführer und den Mitarbeiter:innen haben wir im ersten Schritt erfahren, wie im Unternehmen wandtke dental gearbeitet wird und was das Unternehmen besonders macht.
Für die Mitarbeiter-Kurzinterviews veranschlagten wir für jede:n Teilnehmer:in ca. 30 Minuten. Es wurden insgesamt 4 Mitarbeitende + ein Hund 🙂 interviewt.
Anschließend wurden Arbeitsabläufe filmtechnisch begleitet und echte Sequenzen gefilmt.
Durch unsere Bierdeckel-Masken wurden zusätzlich der wichtige Faktor Humor ausgearbeitet und festgehalten.

03 Ergebnis

Das Ergebnis der Videoproduktion »Unternehmensfilm für Wandtke Dental-Technik« sehen Sie sich am besten direkt auf Youtube an. 😉

01 Aufgabe

Nachhaltigkeit – auch für uns nicht nur ein Begriff, sondern eine Lebenseinstellung! Deshalb war für uns schnell klar, dass wir das Projekt Nachhaltige-Kleiderproduktion sofort als Videoprojekt mit der Caritas umsetzen werden. Das Thema Upcycling, auf die Zielgruppe genau zuzuschneiden und ein klares Konzept für eine Videoreihe zu entwickeln war die Herausforderung in diesem Videoprojekt.

02 Lösung

Wir haben gemeinsam mit der Caritas eine 3-teilige Videoreihe zum Begriff “Fast Fashion” entwickelt. Von der konzeptionellen Arbeit hin zum Storyboard. Mit 4 Mädels, die tagtäglich mit dem Begriff fast Fashion konfrontiert werden haben wir dann an einem Drehtag alles umgesetzt. Dabei konnten wir allen Beteiligten die Angst vor der Kamera nehmen.
Die 3-teilige Videoreihe wurde dann innerhalb 3 Wochen von uns geschnitten und in unserem Kundenportal zur Verfügung gestellt. Im Anschluss haben wir dann gemeinsam einen Pressetermin organisiert, damit die Zielgruppe von dem tollen Projekt erfährt.

03 Ergebnis