✅ Employer Branding: Mehr als nur ein Trend
Wir werden oft gefragt, warum wir so viel Wert auf Employer Branding legen. Die Antwort ist einfach: Es ist die Grundlage für jede erfolgreiche Marketingstrategie. In einer Ära, in der Talente wählerisch sind und ihre Arbeitgeber sorgfältig auswählen, ist Employer Branding der Schlüssel, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu binde
🎬 Unser Ansatz bei Schwarzwald Anker
Unsere Agentur geht über das übliche Personalmarketing hinaus. Wir produzieren nicht nur Filme, sondern begleiten Unternehmen auch im Social Recruiting und bieten Social Media Video Coaching an. Für mich uns ist es essenziell, Unternehmen dabei zu helfen, authentisch und effektiv auf den Plattformen aufzutreten, die für sie am relevantesten sind.
📱Employer Branding auf Social Media
Es ist kein Geheimnis, dass Instagram und TikTok in der heutigen Welt entscheidende Plattformen sind, insbesondere wenn es darum geht, die Generation Z anzusprechen. Wir betonen immer wieder, wie wichtig es ist, auf diesen Plattformen präsent und aktiv zu sein. Sie bieten eine unvergleichliche Möglichkeit, direkt und authentisch mit potenziellen Mitarbeitern zu kommunizieren.
👥 Verstehen, was die Generation Z wirklich will
Wir haben mit zahlreichen Zoomers 😊 (Generation Z) gesprochen und festgestellt, dass sie ganz klare Erwartungen an ihre Arbeitgeber haben. Sie suchen nach Wertschätzung, einer gesunden Work-Life-Balance und klarer, schneller Kommunikation. Wenn wir als Arbeitgeber diese Bedürfnisse nicht berücksichtigen, riskieren wir, den Anschluss an diese talentierte Generation zu verlieren.
📊 Wie wir Erfolg messen
Der Erfolg im Employer Branding zeigt sich nicht nur in den Bewerbungszahlen. Es geht auch um die Qualität der Interaktionen und die Reichweite unserer Botschaft. Wenn unsere Marke stärker wahrgenommen wird und wir authentische Interaktionen mit unserer Zielgruppe haben, dann wissen wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
👉 Unsere Schlussworte
Employer Branding ist nicht bloß eine vorübergehende Modeerscheinung oder ein weiteres Buzzword in der Geschäftswelt. Es ist das Herz und die Seele einer jeden effektiven Recruiting-Strategie. In der heutigen schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Geschäftswelt reicht es nicht aus, nur „dabei zu sein“ – man muss hervorstechen. Bei Schwarzwald Anker haben wir es uns zur Mission gemacht, Unternehmen dabei zu helfen, das Beste aus sich herauszuholen, um Top-Talente anzulocken und zu halten.
