Kurz gesagt: Employer Branding ist der strategische Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke. Als Employer Branding Agentur begleiten wir Sie von der Analyse über die Employer Value Proposition bis zu Recruiting-Filmen und Social Recruiting, ganzheitlich und nachhaltig, nicht in kurzfristigen Schüben.
Employer Branding Agentur für Kommunen und Unternehmen
Unsere Hauptdarsteller haben einen Mitarbeiterausweis.
Als Employer Branding Agentur aus dem Schwarzwald bauen wir Arbeitgebermarken von innen nach außen auf, mit echten Markenbotschaftern aus Ihrem eigenen Team statt mit Schauspielern. So gewinnen Kommunen und mittelständische Unternehmen im Fachkräftemangel die richtigen Menschen.
Mitarbeiterausweis
Technische BerufeStadt Horb
Mitarbeiterausweis
StadtwerkeHorb
Mitarbeiterausweis
Soziale BerufeStadt Horb
✓ Kein Casting. Alle drei arbeiten wirklich dort.
Warum es wirkt
Warum echte Menschen statt Werbung?
Bewerber erkennen heute sofort, was echt ist. Ein Schauspieler wirkt wie Werbung und wird ignoriert. Eine echte Mitarbeiterin, die über ihren Alltag spricht, schafft Vertrauen und beantwortet die Fragen, die Bewerber wirklich haben. Genau das macht den Unterschied, ob jemand klickt oder weiterscrollt.
Leistungen
Was wir als Employer Branding Agentur für Sie tun
04
Karriereseite & digitale Touchpoints
Dort überzeugen, wo Bewerber landen
Referenzen
Ergebnisse, die für unsere Employer Branding Agentur sprechen
Kommune
Stadt Horb am Neckar
27 Markenbotschafter
5 Recruiting-Filme
Arbeitgebermarke entwickelt, 27 Markenbotschafter interviewt, 5 Recruiting-Filme produziert: mehr Bewerbungen und stark gestiegene Reichweiten.
Gesundheit, 3 Standorte
Nierenzentrum Freiburg
9+ Einstellungen
über 2.000 Aufrufe ohne bezahlte Werbung
100 Mitarbeiter, 3 Standorte, 11 Markenbotschafter. Ergebnis: 9+ Einstellungen und über 2.000 Aufrufe des Recruiting-Films ohne bezahlte Werbung.
Stimmen
Was Menschen über die Arbeit mit unserer Employer Branding Agentur sagen
Zwei Stimmen von Menschen, die bei uns vor der Kamera standen, und eine von einem Auftraggeber. Alle drei aus unseren Google-Bewertungen.
„Die Zusammenarbeit mit Schwarzwaldanker war sehr angenehm, total ungezwungen und man konnte vor der Kamera locker & man selbst sein. Das Endergebnis ist zeitlos und hält tolle Eindrücke fest.“
Lisa E., stand für hitcom vor der Kamera, Google-Bewertung
„Durch die freundliche Art verliert man schnell die Nervosität und die lockere Art macht das Interview absolut angenehm. Die fertigen Filme sind total gut. Kurz, knapp, aussagekräftig.“
Claudia P., Google-Bewertung
„Kreativ, schnell, professionell und eine immer sehr sehr hohe Arbeitsqualität. Ein absolut verlässlicher Partner.“
Lucas Averbeck, Stadt Villingen-Schwenningen, Google-Bewertung
Ablauf
So arbeitet unsere Employer Branding Agentur: in vier Phasen
Ausführlich erklärt auf unserer Seite zum Personalmarketing. Der erste Schritt ist der Workshop Arbeitgebermarke entwickeln.
1
Phase 1Arbeitgebermarke entwickeln
Erst wenn klar ist, wofür Sie stehen, machen wir es sichtbar: Mitarbeiterbefragung, Workshop, EVP-Entwicklung.
2
Phase 2Markenbotschafter entwickeln
Echte Gesichter machen die Marke glaubwürdig: Auswahl mit Leitfaden, Workbooks, begleitende Livecalls.
3
Phase 3Medienproduktion
Filme, die Bewerbern einen echten Einblick geben und zugleich als Bewerberfilter wirken.
4
Phase 4Im Alltag sichtbar bleiben
Wir befähigen Ihr Team, selbst Inhalte zu produzieren, mit Coaching und planbaren Paketen.
Wer wir sind
Wer wir sind: Adina & Arne Kocher
Seit 2017 für ArbeitgeberÜber 45 Jahre Erfahrung (zusammen)aus Horb am Neckar
Wir sind Schwarzwald Anker, Adinas und Arnes Personalmarketing-Agentur aus Horb am Neckar. Spezialisiert auf Employer Branding, Arbeitgebermarken und Recruiting-Filme für Kommunen und mittelständische Unternehmen.
Bei jedem Dreh kommen wir zu Ihnen, lernen Ihr Team kennen und entwickeln den Film aus Ihrer Realität heraus, nicht aus einer Marketing-Vorlage. Was Sie sehen, ist, wie wir täglich selbst arbeiten.
Seit 2017 produzieren wir Personalmarketing-Inhalte für Kommunen und Unternehmen in Baden-Württemberg. Mit zusammen über 45 Jahren Erfahrung in Personalmarketing und Medienproduktion begleiten wir Sie als strategischer Partner: vom ersten Konzept bis zum fertigen Film, der Ihre Arbeitgebermarke trägt.
FAQ
Häufige Fragen zur Employer Branding Agentur
Sie baut die Arbeitgebermarke eines Unternehmens oder einer Kommune strategisch auf, von der Analyse und Employer Value Proposition über Recruiting-Filme bis zu Social Recruiting.
Vor allem für Städte und Gemeinden sowie mittelständische Unternehmen in Gesundheit, Pflege, Dental, IT und Industrie, mit Schwerpunkt Schwarzwald und Region Stuttgart.
Ein sinnvoller erster Schritt ist die Entwicklung der Arbeitgebermarke über ein bis zwei Monate. Recruiting-Filme starten ab 9.150 € netto. Jede Investition wird vorab transparent kalkuliert.
Erste Effekte auf Bewerbungen und Reichweite zeigen sich oft innerhalb weniger Monate. Die volle Wirkung als Arbeitgebermarke entsteht nachhaltig über einen längeren Zeitraum.
Bereit für eine starke Arbeitgebermarke?
In einem kostenfreien 45-Minuten-Erstgespräch klären wir, wo Sie stehen und welcher erste Schritt sich lohnt.