Website mit KI erstellen: In 90 Minuten von der Idee zur Live-Seite

Das Video: Der Rundgang über die fertige Seite

Adina klickt sich durch alle Module der Lernseite und erzählt dabei, wie jedes einzelne entstanden ist – inklusive der Frage an Claude, wie lange der Bau wirklich gedauert hat.

Die Seite aus dem Video können Sie sich live ansehen: schwarzwald-anker-lernen.netlify.app

Was Sie brauchen: drei Dinge

• Claude Code – die KI, die die komplette Seite baut. Sie beschreiben, was Sie wollen; sie setzt es um.
• Netlify – der Dienst, der die Seite ins Netz bringt. Der kostenlose Einstiegsplan mit 300 Credits im Monat reicht zum Ausprobieren; wir sind später auf den Personal-Tarif mit 1.000 Credits gewechselt, weil jedes Veröffentlichen und jede Korrektur Credits kostet.
• Inhalt – der am meisten unterschätzte Punkt. Die ganze Lernseite basiert auf unseren eigenen YouTube-Videos und Podcast-Folgen zum Personalmarketing. Ohne fundierten Inhalt bleibt jede noch so schicke Seite leer.

Was auf der Seite steckt

Das Ziel: Wissen aus unserem Longform-Content spielerisch erlebbar machen, statt einen weiteren Textblog zu bauen. Herausgekommen sind Module, die Adina sich teils nicht mal selbst ausgedacht hat – einige Ideen kamen von Claude:

• Mythos oder Wahrheit: Aussagen zum Fachkräftemangel einschätzen, mit sofortiger Auflösung.
• Floskelautomat: „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“ – ein Knopfdruck liefert die ausgelutschten Phrasen, die in zu vielen Stellenanzeigen stehen. Als Spiegel gedacht.
• Fehler-und-Lösung-Karten: „Eure Stellenanzeige klingt wie jede andere“ umdrehen – hinten steht, wie es richtig geht.
• Kostenrechner: Was kostet ein unbesetzter Stuhl? Jahresgehalt und Monate eingeben, ehrliche Zahl bekommen.
• Arbeitgeber-Check: Sechs ehrliche Fragen, am Ende eine Auswertung in Prozent – mit direktem Draht zu uns.
• Recruiting-Run: Ein kleines Jump-and-Run-Spiel: Bewerber einsammeln, Obstkorb und Faxgerät ausweichen.

Die ehrliche Bauzeit

Adina hat Claude im Video live gefragt, wie lange der Bau gedauert hat. Die Antwort aus den Datei-Zeitstempeln: erster Baustein um 10:24 Uhr, live gestellt um 11:53 Uhr – ein Vormittag, inklusive aller Verbesserungsschleifen. Die Zeit ging dabei nicht ins Bauen, sondern ins Verfeinern: „Das würde ich so nicht formulieren“, „ich gendere nicht“ – einmal gesagt, nie wieder passiert.

Was das für Ihr Unternehmen heißt

Eine interaktive Seite, die früher ein Agenturprojekt mit vier- bis fünfstelligem Budget gewesen wäre, ist heute an einem Vormittag machbar – wenn der Inhalt da ist. Ob Wissensseite für Kunden, Karriereseite oder internes Lernangebot: Die Technik ist keine Hürde mehr. Die Hürde ist die Frage, ob Sie etwas zu sagen haben.

Übrigens: Auch kleinere Werkzeuge gehen auf diesem Weg – Adina hat sich zum Beispiel ihre Teleprompter-App selbst gebaut.

Sie wollen so eine Seite – mit Substanz dahinter?

Der Inhalt unserer Lernseite kommt aus Jahren Personalmarketing-Praxis. Genau da helfen wir: erst die Substanz – Recruiting-Filme, Podcast, Interviews – und dann die Kanäle, auf denen sie wirkt. Sprich uns an: Ein kostenloses 45-Minuten-Beratungsgespräch ist immer drin.

Mehr Praxis-Einblicke finden Sie auf unserem YouTube-Kanal und im KI-Lern-Hub.