Recruiting-Film mit echten Markenbotschaftern — für Kommunen und Unternehmen
Wir filmen Ihren echten Arbeitsalltag — mit Mitarbeitenden, die ihre eigene Geschichte erzählen. Authentisch, glaubwürdig, nachweislich wirksam im Recruiting.
Recruiting-Film für Kommunen: Wie Arbeit bei Ihnen wirklich ist.
Ein professioneller Recruiting-Film für Kommunen überzeugt nur, wenn er authentisch ist. Viele Recruiting-Videos klingen austauschbar: perfekte Kulisse, eingelernte Sätze, glatte Produktion. Das Problem: Bewerber merken es sofort.
Wir drehen Recruiting-Filme nach der Markenbotschafter-Methode: Statt geschulter Werbe-Statements lassen wir die Menschen sprechen, die wirklich bei Ihnen arbeiten — Ihre eigenen Markenbotschafter. So entsteht eine Arbeitgebermarke von innen nach außen, die Bewerber spüren statt zu hinterfragen.
Die Filme zeigen Ihren echten Arbeitsalltag — mit echten Mitarbeitenden, die ihre eigene Geschichte erzählen. Authentisch, glaubwürdig und nachweislich wirksam im Recruiting.
Schwarzwald Anker — Adina und Arne Kocher — produziert seit 2017 Personalmarketing-Inhalte für Kommunen und Unternehmen in Baden-Württemberg. Mit zusammen über 14 Jahren Erfahrung in Personalmarketing und Medienproduktion begleiten wir Sie als strategischer Partner: vom ersten Konzept bis zum fertigen Film, der Ihre Arbeitgebermarke trägt.
Echter Arbeitsalltag
Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen und filmen dort, wo Arbeit wirklich stattfindet. Kein Studio, keine Kulisse — das schafft Vertrauen bei potenziellen Bewerbern.
Echte Menschen statt Schauspieler
Ihre Mitarbeitenden erzählen ihre eigene Geschichte. Mit gezielten Reibungsfragen holen wir authentische Antworten heraus — keine eingelernten Sätze, keine Hochglanz-Werbung.
Ein Drehtag, mehrere Formate
Aus einem Drehtag entstehen der Hauptfilm sowie kurze Social-Media-Versionen für Instagram, TikTok und LinkedIn. Maximale Reichweite aus einem Produktionstag.
- ✓ Beratungsgespräch & Konzeption
Gemeinsam klären wir, welche Botschaft Ihr Film transportieren soll. - ✓ Drehbuch & Interviewvorbereitung
Wir bereiten alles vor, damit Ihre Mitarbeitenden entspannt vor der Kamera sind. - ✓ Professioneller Drehtag vor Ort
Kamera, Ton, Licht — wir kümmern uns um die gesamte Technik.
- ✓ Professioneller Videoschnitt
Inklusive Musik, Untertitel, Texttafeln und Motion Graphics. - ✓ Social-Media-Versionen
Kurzvideos für Instagram Reels, TikTok und LinkedIn im Hochformat. - ✓ Fertige Videodateien
In allen gängigen Formaten, direkt einsatzbereit für Ihre Kanäle.
Beispiele unserer Arbeit
Recruiting-Filme, die wir für Unternehmen und Kommunen produziert haben.
Stadt Böblingen: Eine Arbeitgebermarke, acht Berufswelten
60 Markenbotschafter · 8 Berufswelten · 18 Filme · 9 Drehtage
In rund 20 Monaten entstanden Arbeitgebermarke, Dach-EVP, eigene EVPs und Logos für alle Berufswelten sowie 18 Recruiting-Filme – gefeiert mit einer Premiere im Kino. Vor der Kamera: echte Mitarbeitende statt Models.
Arbeitgeber Stadt Horb am Neckar
27 Markenbotschafter · 5 Recruiting-Filme
Vom Bauhof bis zur Verwaltung: Mitarbeitende erzählen, warum sie für ihre Stadt arbeiten.
Nierenzentrum Freiburg
100 Mitarbeitende · 3 Standorte · 2.000+ Aufrufe
Interaktiver Hauptfilm mit Kapiteln – Bewerber springen direkt zu ihrem Fachbereich.
Wandtke Dental-Technik
Recruiting-Film für das Dentallabor
Echte Einblicke in Handwerk und Team – authentisch statt gestellt.
So entsteht Ihr Recruiting-Film
Erstgespräch & Konzept
Wir lernen Ihr Unternehmen kennen, besprechen die Zielgruppe und entwickeln gemeinsam das Konzept.
Vorbereitung & Drehplanung
Wir stimmen Drehtag, Drehorte und Interviewpartner ab – Ihre Mitarbeitenden bekommen alle nötigen Infos.
Drehtag vor Ort
Ein Drehtag bei Ihnen: Interviews, Arbeitsszenen und alles, was den Film lebendig macht.
Schnitt & Produktion
Wir schneiden Hauptfilm und Social-Media-Versionen; Sie sehen eine Vorschau und können Feedback geben.
Auslieferung & Veröffentlichung
Alle Videodateien in den gewünschten Formaten – fertig zur Veröffentlichung auf Ihrer Karriereseite.
Wer wir sind: Adina & Arne Kocher
Wir sind Schwarzwald Anker — Adinas und Arnes Personalmarketing-Agentur aus Horb am Neckar. Spezialisiert auf Arbeitgebermarken und Recruiting-Filme für Kommunen und mittelständische Unternehmen.
Bei jedem Dreh kommen wir zu Ihnen, lernen Ihr Team kennen und entwickeln den Film aus Ihrer Realität heraus — nicht aus einer Marketing-Vorlage. Was Sie sehen, ist, wie wir täglich selbst arbeiten.
Unser Spezialgebiet: Kommunen & Stadtverwaltungen
Recruiting-Filme für Städte, Gemeinden und kommunale Betriebe sind unser Zuhause. Wir kennen die besonderen Herausforderungen öffentlicher Arbeitgeber – und wissen, wie man junge Talente für den öffentlichen Dienst begeistert.
Referenz: Stadt Horb am Neckar – 5 Recruiting-Filme, 27 Markenbotschafter, messbar mehr Bewerbungen.
Recruiting-Film für mittelständische Unternehmen
Nicht nur Kommunen kämpfen um Fachkräfte — auch mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Gesundheit und Pflege sowie Dienstleistung stehen vor denselben Herausforderungen. Ein professioneller Recruiting-Film macht den entscheidenden Unterschied: Er zeigt potenziellen Bewerbern, wer Sie wirklich sind, bevor sie sich bewerben.
Was Recruiting-Filme für Unternehmen leisten:
- Sichtbarkeit auf Social Media: Kurze Clips für Instagram Reels, TikTok und LinkedIn erreichen Ihre Zielgruppe dort, wo sie sich aufhält – nicht auf Stellenbörsen, die alle kennen.
- Authentizität als Wettbewerbsvorteil: In einer Region, in der alle dasselbe versprechen, unterscheidet Sie echter Arbeitsalltag. Keine Hochglanzwerbung, die niemand glaubt.
- Langfristige Wirkung: Ein produzierter Film läuft 2–3 Jahre. Die Investition amortisiert sich bereits mit einer einzigen passenden Einstellung.
- Paketlösung aus einer Hand: Konzept, Dreh, Schnitt und Formate für alle Kanäle – alles aus einer Hand, ohne internes Produktionswissen.
Der Recruiting-Film ist Teil Ihrer gesamten Personalmarketing-Strategie. Für maximale Wirkung empfehlen wir, ihn in Kombination mit einer professionellen Karriereseite einzusetzen – so bleibt jeder Bewerber nach dem ersten Klick auch wirklich hängen.
Vom ersten Klick zur Bewerbung
1
Social Media
Instagram Reels, TikTok, LinkedIn
→
2
Recruiting-Film
Echter Arbeitsalltag schafft Vertrauen
→
3
Karriereseite
Konvertiert Interesse in Aktion
→
4
Bewerbung
Passende Kandidaten landen bei Ihnen
Häufige Fragen zum Recruiting-Film
Was kostet ein Recruiting-Film?
Ein professioneller Recruiting-Film mit Konzept, Drehtag, Hauptfilm und Social-Media-Versionen beginnt bei uns ab 9.000 € netto. Der genaue Preis richtet sich nach Umfang, Anzahl der Drehtage und gewünschten Formaten. Für Kommunen erstellen wir maßgeschneiderte Pakete — sprechen Sie uns einfach an. Eine ausführliche Aufschlüsselung aller Preise finden Sie im Beitrag Was kostet ein Recruiting-Video?
Wie lange dauert die Produktion?
Von der ersten Anfrage bis zum fertigen Film vergehen in der Regel 4–6 Wochen. Ein Drehtag genügt oft, um mehrere Formate zu produzieren – vom langen Recruitingfilm bis zum kurzen Social-Media-Clip.
Brauchen wir Schauspieler oder professionelle Sprecher?
Nein – wir filmen ausschließlich mit Ihren eigenen Mitarbeitenden. Das ist kein Kompromiss, sondern ein Vorteil: echte Menschen, echte Geschichten. Bewerber merken den Unterschied sofort.
Wo kann ich den Recruiting-Film einsetzen?
Auf Ihrer Karriereseite, auf YouTube, Instagram, LinkedIn und bei Recruiting-Events. Wir denken von Anfang an in Formaten – ein Drehtag ergibt oft 4–8 verwertbare Clips.
Macht ihr auch Recruiting-Filme für Kommunen und Stadtverwaltungen?
Ja – das ist unser Spezialgebiet. Wir begleiten Kommunen von der Konzeption bis zur Veröffentlichung und kennen die Besonderheiten öffentlicher Arbeitgeber aus der Praxis.
Macht ihr auch Azubi-Filme?
Ja — Azubi-Filme sind ein eigenes Format mit anderer Tonalität: Wir lassen Azubis selbst zu Wort kommen und drehen kantig für TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts. Speziell für Gen-Z-Bewerber entwickelt. Mehr zur Azubi-Film-Produktion →
Ein Gespräch. Eine Idee. Ihre nächsten Bewerbungen.
In 45 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Ihr Recruiting-Film aussehen könnte, was er kostet – und welche Botschaft Sie zum Wunsch-Arbeitgeber macht. Kostenlos, unverbindlich, ohne Verkaufsdruck.